1. 中国平安保险理赔员工资待遇
看具体哪个公司及部门了，理赔部门属于内勤，工资福利还可以，工作比较忙的，也要求责任心强及工作细心！
2. 平安理赔人员有底薪吗
平安保险误工费营养费理赔标准通常与被保险人因意外导致实际减少的收入和所需营养费用计算，但是如果需要申请理赔的话，被保险人需提供相应收入损失证明，比如工资证明、完税证明等，如果无法提供相关证明，则可能无法顺利得到理赔。一般标准为85一天
另外，被保险人若是对保险公司的理赔有疑问，可以直接拨打客服电话咨询，实际赔付以被保险人的实际伤情、治疗花销等情况评估确定。
3. 平安理赔员工资多少
按工伤保险条例规定十级伤残一次性赔偿七个月的工资。
《工伤保险条例》第30条第4款
首先，每个地方的赔偿标准是不一样的，需要自己去找相关的资料。
赔偿标准：1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于本地的工资标准的，按照当地工资标准元计算。(工伤保险基金支付)。2、解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。3、还有误工费(停工留薪期工资)、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目(用人单位支付) 4、通常在3-8万左右
具体算法：1、一次性伤残补助金：7月×本人月工资 2、工伤就业补助金：(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月 4、停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资 5、住院期间护理费：治疗天数×120元(按当地劳动部门标准) 6、住院期间伙食补助费：治疗天数×30元(按当地劳动部门标准) 7、医药费：公司支付 8、交通费：按实际(协商) 9、鉴定费检查费：按实际。
关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：十级伤残为6个月的本人工资。关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准，以及其他待遇规定，由于各省市规定不尽相同，需要参考当地的相关政策。更多内容可以咨询华律网的律师。
4. 中国平安理赔员怎么样
平安集团旗下的公司待遇水平普遍有上调，现在基本的待遇一线城市基本工资月薪5K左右，其他福利另算，如果是理赔调查岗，通常是7级岗，基本工资会少一点，但是津贴比较多。如果是理赔审核岗，那就是5左右。二三线城市基本打八折。发展前景的话，由于平安集团已经非常的正规化，和国企没太大区别，如果没有非常出色的工作能力和非常出色的交际能力（第二项更重要），那么获得晋升的可能性只有一个，就是把同期的同事都熬走，剩者为王。好处是，可以尽快学到这个行当中很多知识，方便你跳槽用。不算好，但也不算坏的一个岗位。
5. 平安车险理赔员工资待遇
第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十四条 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
6. 中国平安人寿理赔岗待遇怎么样
保险公司部门的内勤人员工资待遇偏低，工作时间自由，每天早上收取业务员的保险单证，理赔资料，保单变更资料，督促保险业务员出单，组织部门会议，活动等。
等时机成熟时，也是内勤人员出场的时候了，那就是有业务员晋升，或者部门为了增员活动率，部门经理让内勤帮忙，就是加入保险业务员的团队中，此时，内勤已经是砧板上的鱼肉，任由安排，此时的内勤正式转为保险业务员。
7. 平安保险理赔人员工资多少?
车险查勘员。
主要工作就是去事故现场或者去维修厂查勘定损，客户出事故了，打电话到保险公司，保险公司分配给你，你就去现场拍照。
就是这样。
这个岗位前几年都是招专科汽车维修或者车辆工程等专业的毕业生的，但是现在基本都要求本科生了。
工作比较辛苦，三餐不准点都是常事了，经常在你吃饭的时候任务就来了。有时候还要值夜班，半夜去事故现场查勘。
还有就是经常会被客户骂效率低，到现场慢，在市区你懂的，上下班高峰哪哪都是堵车堵成狗。
市区一般来说很多公司都承诺20分钟内到现场，上下班堵车的时候一个小时都未必到得了，这时候客户出险本来心情就不好，被客户痛扁一顿就少不了的了。
发展前景啊？
也就是往理赔条线发展咯，高级理赔员-大案稽查员-车险理赔主任之类的吧。。。
收入？
收入一般般，但是加上灰色收入应该还可以。
（维修厂跟查勘员的猫腻）
8. 中国平安保险的工资待遇
所有的保险公司必须完成相应的业绩才会有底薪 中国平安佣金（新人80%）+对应的津贴（最高800）。 新人佣金80%发放，对应的津贴分几个档，最高是800元，转正之后就不再拿． 各个地方的分公司可能根据自身情况底薪有些许差别． 我们这的太平人寿新人佣金100%发放，最高津贴1500，保证拿6个月，转正后还有新星奖，每月自提佣金的20%。