1. 保险公司理赔员有提成吗
平安保险理赔员工资=五险一金+企业年金。
平安保险公司理赔部有多个岗位：接报案，调度，查勘定损，核损，缮制（理算），核赔。每个岗位的待遇都不同，工资和绩效挂钩。
核心技术岗位正式员工，工作较辛苦，年终奖金2-3W，月收入在3000-5000之间，法定节日有200-500过节费，奖金500-1500，入职一年后待遇基本工资2500+。两年以后看自己能力涨薪。
不过在平安理赔部挺辛苦的，不过也很能锻炼自己。
拓展资料：
中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安” ，“平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。
平安保险的业务包括：投资保险企业；监督管理控股投资企业的各种国内、国际业务；开展保险资金运用业务；经批准开展国内、国际保险业务；经中国保险监督管理委员会及国家有关部门批准的其他业务。
2. 车险理赔员有提成吗
4s店理赔员底薪往往在3千/月左右， 一般没有提成。
4S店汽修厂的理赔员相互勾结虚报价格，严重损害保险公司和车主的利益。
所以现在稍微有点规模的保险公司都有自己固定的拆检中心、定损中心和合作4S店，最大程度上削弱出险到定损到修理这几个环节的人为干扰因素。
3. 保险理赔员挣钱吗
出险员的工作其实还是比较简单一点的，就是发生了险情之后呢？需要你到现场去理赔嗯，把现场的情况拍摄回公司，有拍摄回公司之后有理赔专员去邵阳理赔的事情
4. 理赔成功理赔员有提成吗
天下没有好做的工作，每一种工作都要付出自己的艰辛和努力，如果真的有既好做又挣钱多的工作，你想想能轮到你吗？又凭什么能会轮到你呢？
理赔员的工作不好做，风餐露宿，非常辛苦。但它确实是有编制的，工资收入也可以。
5. 保险公司做理赔的工资
保险公司待遇好。
法务部就是得经常给理赔擦PP。因为很多人伤官司和定损有纠纷的。
首先：
五险一金，然后生日费，每个节日有过节费，3个月发一次劳保（100-150左右），高温补贴，冬季取暖补贴，端午和中秋还有购物卡，春节一次发600-800，开工有红包，年终奖根据岗位2000-20000不等。工资也高，每年还增加，出差报销。
除了非常累外，没有缺点。
6. 保险公司理赔员有提成吗现在
很有前途的工作，不管是累计人际关系还是锻炼自己。一般都是底薪加保险业务提成，保险公司所有人都需要跑业务，区别只是有没有任务这一说而已。
查勘现场很辛苦，不过外快也多，业务相对比一般的业务员更具有优势，毕竟出了事是找定损的人，而业务员管不了。
7. 保险公司理赔员有提成吗知乎
平安保险理复赔员工资=五险一金+企业年制金。
平安保险公司理赔部有多个岗位：接报案，调度，查勘定损，核损，缮制（理算），核赔。每个岗位的待遇都不同，工资和绩效挂钩。
核心技术岗位正式员工，工作较辛苦，年终奖金2-3W，月收入在3000-5000之间，法定节日有200-500过节费，奖金500-1500，入职一年后待遇基本工资2500+。两年以后看自己能力涨薪。
扩展资料：
保险理赔员工作内容。
1.调查取证，收集、整理并审核查勘定损资料。
2.接到查勘定损通知后，组织客户及有关人员，现场调查取证，核定保险事故的损失。
3.接见客户，检查确定财产权利的有效性，查找警察和医院记录，确定责任。
4.检查索赔形式和其他记录确定承保范围，对职责范围内所有赔案、代理算赔案进行赔款理算。
5.向客户及代理人合理地解释理赔结论，处理客户反馈的有关查勘定损意见和理赔意见。
6.理赔文件整理归档，建立、维护理赔业务数据库和客户风险档案，分析客户风险分布状况，提出风险管理对策，确保理赔信息数据的真实准确。
7.研究理赔有关政策、管理制度和实务流程，提出拟定以及修改意见，不断提高赔付的质量和效率。
8. 保险员处理理赔有多少提成
保险公司的理赔员也是分类的，有查勘定损员、核赔、理算等。又分财产损失和人伤两类。
一、查勘员一般需要有相关专业知识，如汽修类专业、电气类专业、农业知识等，勘你选择的工作对口是哪一个。至于工作强度，1.上班时间：他们需要轮班，24小时开机，节假日轮值等。2.服务要求：对客户一定要有耐心，不能惹火客户，让客户产生不好的体验，不然会被投诉。3.工作地点：一般都是要出现场的，一般要求是比交警等早到现场。总的来说，查勘员这个工作是比较辛苦的，而且新手不是很高，一般在3000-5000元，主要勘各家保险的薪资制度（不过一般查勘员都有点外水）。
二、核赔核算：这个工作的要求和查勘员差不多，可以理解成是查勘员升级之后。一般在室内工作，对查勘员提交上来的案子进行审核，沟通等。工作比较枯燥，薪资一般在4000-10000之间，受技能等级、职位、工作年龄、考核制度的影响。
三、理算：一般做赔款支付等。薪资3500-7000.
四、人伤岗：要求医学相关专业毕业（一般要临床）。主要做人身损害这一方面的赔偿工作，包括：去看病人、出方案、陪同鉴定、调查、调解、出庭、核算等，专业性较强。人伤这一块是比较复杂，会遇到各种形形色色的人，各种奇葩各种......所以会比较烦躁，工作量也大，压力特别大。薪资一般在3500-8000，受技能等级、职位、工作年龄、考核制度的影响。
总的来说：理赔不好做，深似海。会白了头。要慎重。
注：保险公司销售和理赔是分家的，在保险的总公司眼里，理赔是后娘养的。
但是在大众眼里，都是卖保险的。社会地位不高，甚至会被别人歧视。
9. 保险理赔员提成怎么算
各个地方的提成应该是不一样的,在福建地区,一般来说中国人寿的银保产品,一万提成是10元,太平洋的产品是30元,如果就保险业而言,国有的企业下属员工的提成相对而言会比较少,因为国有企业的品牌效应就会吸引到较多的客户;股份制的公司对于员工提成这方面待遇相对就会比较高因为,在这方面需要员工做更多的努力来宣传并说服客户购买自己公司的产品.
10. 保险公司理赔员怎么拿提成
一般般。首先是这样的，4s店的保险理赔员是负责保险公司定损员上门定损的，也负责代客户理赔交资料什么的。待遇相对稳定。一般武汉市服务站这个职位大概3000左右吧。
公估公司的查勘员相对来说比较辛苦，因为每天都要开车处理交通事故，还要值夜班。工资待遇一般比较灵活，做多少拿多少。但是也不是没有上限或者拿很多的。相对而言也不多。比如一般一笔案子大概6块钱，一个月下来2000左右，还有点补助。类似电话费，误餐费，值班费什么的。
具体就看你了，看喜欢挑战点的还是稳定的。