1. 人保车险理赔员招聘
人保财险的求职者，可先注册人保财险的账号再投递职位。人保财险的招聘须知主要有以下几点。
1、 请首先注册登录人保财险招聘网站，然后填写简历，并投递职位。注册过程中填写的邮箱地址、手机号等信息将自动导入您的简历，请认真填写。请注意查收手机短信随机码，随机码将在30分钟内有效。登录密码可以更改，请注意保管。
2、 简历填写请务必真实、完整，简历可进行长期动态维护。简历生成后可最多同时投递2个不同的招聘项目，每个招聘项目可最多投递一个职位;在简历收集环节，可撤销投递;如未被录用，待简历状态释放后，可继续投递其他职位。
3、 请及时关注公司招聘网页发布的各类信息，以及您注册时使用的电子邮箱和手机号，人保财险将通过上述途径发布招聘工作的具体进度和要求。
4、 除上述方式投递简历外，人保财险不接受其他任何形式的来信、来电、来函、来访等应聘方式，请您给予充分理解。
5、 在应聘过程中，如有疑问请通过电子邮件与人保财险联系：caixianzhaopin@picc.com.cn。
2. 人保车险理赔岗
岗位职责：1.按时、准确完成理赔案件审核，特别是重大案件的审核；
2.负责理赔咨询的解答、理赔投诉件的沟通、解释；
3.负责理赔业务技能的相关培训；
4.协助部门主管完成基本的数据分析及数据呈现；
5.协助部门主管完成其他支持性工作。任职资格：1.大学本科及以上学历；
2.有良好的数据分析处理能力，熟练掌握办公软件操作技能；
3.了解保险理赔基本流程；
4.3年以上保险行业工作经验，有医学、理赔相关工作经验者优先；
5.基本的英语读写能力；
6.有一定的语言文字功底，较好的执行力和沟通协调意识；
7.心态积极主动，善于学习与创新；
8.工作认真严谨，有责任心。
3. 保险公司招聘车险理赔员
天下没有好做的工作，每一种工作都要付出自己的艰辛和努力，如果真的有既好做又挣钱多的工作，你想想能轮到你吗？又凭什么能会轮到你呢？
理赔员的工作不好做，风餐露宿，非常辛苦。但它确实是有编制的，工资收入也可以。
4. 人保车险理赔员招聘信息
挺靠谱的。
人保公司里理赔中心的岗位是属于保险公司内勤编制的行政岗位，这样的岗位通常要求是比较高，理赔是否做的好，关系到保险公司在客户心中的良好印象与否，是涉及到保险公司和客户之间是否存在不良关系的一个重要岗位，是保险公非常重要的作业岗位，是相当好的工作岗位，但是，有时也会比较辛苦，一旦理赔的案件比较多的时候，就会比较辛苦了。
5. 人保车险理赔员招聘要求
1、基础知识类：车辆驾驶相关、车辆维护保养类、社交礼仪类等等都很简单的；
2、专业知识类：车辆相关知识，车辆构造、底盘构造知识、空调工作原理、ABS工作原理等等；
3、法律法规类：保险法、道交法相关内容，道交法内容多一点；放轻松，应聘的难度不会很大，入职后的考试才叫专业考试，才有难度。祝你成功！相关材料可私信我发给你。
6. 人保车险理赔员招聘条件
人保总公司、省公司、市公司的肯定都是正式工。基层支公司正副经理肯定是正式工。在这以下的基层公司员工，通过省级以上公司招聘进来的员工，是正式工。至于什么职位跟正式工没有关系，非正式工的外勤签代理合同，非正式工的内勤签劳务派遣合同。正式工跟合同工在工资以及福利上的待遇差别还是较大的，正式工制度这是人保因为历史原因和其它保险公司有差别的地方。
7. 保险公司理赔人员招聘
58招聘泰康保险理赔员靠谱
泰康保险是正规的保险公司，它的理赔员还是非常不错的,不仅福利待遇齐全、薪资高,而且企业文化都健全,可以让你学习到很多东西。保险行业历经多年的发展,保险理赔员逐渐建立起了规范化、标准化的理赔服务体系,工作起来更加得心应手。
最重要的是,身在保险行业,对保险的各种门路都很熟悉,不管是给自己投保,还是给家人、亲戚朋友投保都能做到心中有数。
8. 人保车险理赔岗位怎么样
理算核赔岗主要是按照公司要求对将理赔的案件进行理算；非车险案件处理岗是指对意外险、责任险、健康险等财险的事物处理岗位。
这都是内勤岗位，你如果刚刚入司，薪资待遇不会高，必须考取相应的证照才可以加薪。看你自己的职业规划来选择合适你的岗位才会有好滴发展前景