中国人寿雇主责任险伤残赔付比例？

一、中国人寿雇主责任险伤残赔付比例？

雇主责任险伤残赔偿比例表一览：

一级伤残：可以获得赔偿限额内100%的赔偿金。

二级伤残： 可以获得赔偿限额内80%的赔偿金。

三级伤残： 可以获得赔偿限额内70%的赔偿金。

四级伤残： 可以获得赔偿限额内60%的赔偿金。

五级伤残： 可以获得赔偿限额内50%的赔偿金。

六级伤残： 可以获得赔偿限额内40%的赔偿金。

七级伤残： 可以获得赔偿限额内30%的赔偿金。

八级伤残： 可以获得赔偿限额内20%的赔偿金。

九级伤残： 可以获得赔偿限额内10%的赔偿金。

十级伤残： 可以获得赔偿限额内5%的赔偿金。

二、人寿团体险残疾赔付比例？

赔付比例从百分之十到百分之百，根据意外伤残等级进行赔付。伤残等级分十级，十级赔10%，九级赔20%，八级赔30%，七级赔40%，六级50%，五级赔60%，四级赔70%，三级赔80%，二级赔90%，一级赔100%。

三、车险人伤主次责任赔付比例？

只要发生伤人的交通事故，如果交通事故认定书中是主次责的话，当事人没异议的话就进行赔偿阶段，至于赔偿多少钱完全则取决于你的实际医药费用与财产损失多少，包括车辆保险额度，正常情况下可进行调解赔偿或法院起诉民事判决赔偿，

四、中国人寿雇主责任险赔付标准？

十级伤残雇主责任，责任险的5%，包括工伤险和护理费，这个5%是十级伤残，总金额的5%。

五、第三者责任险医保外费用赔付比例？

第三者责任险是指被保险人允许的合格驾驶员在使用被保险车辆过程中发生的意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或财产的直接损失，依法应当由被保险人支付的赔偿金额，保险人会按照保险合同中的有关规定给予赔偿。

第三者责任险的赔款比例根据驾驶人在交通事故中所负事故责任比例确定。

交通管理部门处理事故未确定事故责任比例的，按照下列规定确定事故责任比例：

保险车辆方负全部事故责任的，事故责任比例不超过100%;

保险车辆方负主要事故责任的，事故责任比例不超过70%;

保险车辆方负同等事故责任的，事故责任比例不超过50%;

保险车辆方负次要事故责任的，事故责任比例不超过30%;

保险车辆方无事故责任的，保险人不用承担赔偿责任。

六、中国人寿车险赔付快吗？

很快的。只要1万元以下当天到账，一万以上7个工作日内到账

七、车险第三者责任险赔付进口药物吗？

不能，三者险进口药，自费药不赔。原因如下，根据车险中商业险的第三责任险的保险责任是指赔偿社保内用药，对于自费药和进口药是属于医保外以外的用药，保险公司是不会进行赔付的，需要车主自费，但是如果需要解决这个问题的话，也可以购买一份医保外责任险，这样就可以赔偿了。

八、人保雇主责任险赔付比例？

般保单面都《工伤与职业病伤残赔偿比例表》面具体赔偿比例类似于： 伤残等级 赔偿比例 级伤残 100％ 二级伤残 80％ 三级伤残 65% 四级伤残 55% 五级伤残 45% 六级伤残 25% 七级伤残 15% 八级伤残 10% 九级伤残 4% 十级伤残 1% 要您手保单所约定比例。

九、雇主责任险住院赔付比例？

雇主责任险赔偿标准是什么

1、误工费用：按照当地最低工资标准/30 *（实际暂时丧失工作能力天数－5天）来计算赔偿费用。

2、医疗费用：包括挂号费、治疗费、手术费、检查费、床位费等，其中检查费每人最高赔偿300元。

3、伤残赔偿金：按照伤残程度鉴定标准来进行赔偿。

4、死亡赔偿金：以合同约定的雇员死亡赔偿限额为上限。

详细的赔偿规则如下：

在保险期间内，被保险人的雇员在其雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡，符合国务院颁布的《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定可认定为工伤的，依照中华人民共和国法律（不包括港澳台地区法律）应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本保险合同约定负责赔偿：

（一）死亡赔偿金

按保险单约定的每人死亡伤残赔偿限额计算死亡赔偿金额。

（二）伤残赔偿金

依据伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书，按每人死亡伤残赔偿限额及本条款所附“伤残等级赔偿限额比例表”规定的比例计算伤残赔偿金额。

本合同项下的伤残等级对照国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-2006）（以下称《伤残鉴定标准》）确定。伤残项目对应《伤残鉴定标准》两项者，如果两项不同级，以级别高者为伤残等级，如果两项同级，以该级别的上一等级为伤残等级；伤残项目对应《伤残鉴定标准》三项以上者（含三项），以该等级中的最高级别的上一等级为伤残等级。但无论如何，伤残等级不得高于上表中所规定的一级。

（三）医疗费用

赔偿必要的、合理的在医院治疗的医疗费用，具体包括：

1．挂号费、治疗费、手术费、检查费、医药费、材料费、急救车费；

2．住院期间的床位费、取暖费、空调费。

保险人支付的本款项下的赔偿金额以保险单约定的每人医疗费用赔偿限额为限。

（四）误工费用

被保险人雇员暂时丧失工作能力持续五天以上（不包括五天）的，经医院证明，对于超过五天期间的误工损失按当地最低月工资标准赔偿误工费用，赔偿公式为： 当地最低月工资/30×（实际暂时丧失工作能力天数－5天），最长赔付天数为365天。该雇员在评定伤残等级后，本项赔偿责任终止。

第四条 保险事故发生后，被保险人因保险事故而被提起仲裁或者诉讼的，对应由被保险人支付的仲裁或诉讼费用以及事先经保险人书面同意支付的其他必要的、合理的费用（以下简称“法律费用”），保险人按照本保险合同约定也负责赔偿

十、教师校方责任险赔付比例？

一、校责险赔付金额比例

校方责任险的赔付范围包括学生的住院医疗费用、护理费用、护理人住宿费用、学生的生活费用、住院后的营养费用、车费等其他合理的费用。具体报销金额比例如下：

1、学生的住院医疗费用：经医疗保险报销后100%报销；

2、护理工费用一般是每天44元；

3、护理工的住宿费用一般是100元每天；

4、学生每天的生活费用每天50元左右。

5、车费以及住院后的营养费数额不定。

现在，很多保险公司的校方责任险的条款规定都有一定不同，因此要看学校投保的校方责任险的条款，能得知最准确的理赔金额比例，以上数据仅供参考。

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