一、保险成功的八大要素
l、保险企业环境。保险公司的经营活动离不开一定的外部环境，如国家的政治、经济制度对保险企业的影响，企业及客户对保险的需求等，保险公司所处的外部环境决定了保险公司的工作任务。保险企业环境是形成具有该特色的保险企业文化诸要素中影响最为重要的困素。它体现着保险公司的经营管理水平。
2、价值观。保险企业文化的价值观是保险企业文化的核心，这种价值观决定着独特的保险企业文化。保险企业文化价值观．是保险公司员工对保险行为和周围的是非、优劣和重要程度的评价标准。与此相联系，保险员工对诸如任务、服务、国家利益、社会责任、员工地位等在心目中有轻重主次之分，这种主次、先后的排列次序构成了保险企业价值观的价值体系。保险企业价值观和价值体系是保险企业经营活动的指导方针。
3、先进模范人物。保险系统的先进模范人物是保险企业价值观集中的体现者。把保险企业价值观”凡物化 ．先进人物为保险公司员工树立了好榜样．他们成为保险公司员工学习的具体典型。这些模范凡物为员工所熟知，并能保持长久的学习模式一他们是干部、职工的典范，从而启示人们：这就是努力的方向，这就是取得成功之路。
4、规章制度。大凡成功的企业，总是有一整套完备的、为广大职工所首肯的制度，它们在实践中将作用于广大员工，使广大员工在无形中和企业联成一个荣辱与共、盛衰同担的共同体。如合理的企业民主管理制度有利于员工形成较高的民主素质与民主意识；合理的激励机制有利于员工提高士气；合理的惩罚机制有利于提高员工的道德素质；合理的福利制度有利于提高员工的凝聚力与增强归宿感等。
5、文化网。保险企业文化网是保险公司内部基本的，但又是非正式的沟通方式，它是保险公司价值观和模范人物事迹的传播渠道。包括保险公司员工的思想、价值观念、保险公司决策、目标宗旨、理想道德、信念追求、行为准则、优良传统和职工文化、业务技术水平等内容。合理地编织保险企业文化网是传播保险企业文化的有效途径。
二、保险中的成功率怎么算
回答如下：保险理赔诉状是指受保险人在保险合同中发生损失或事故后向保险公司提出索赔时所提交的书面申请。以下是保险理赔诉状的写作要点：
一、格式要求
1.书写格式：应采用诉状格式，包括起诉方、被诉方、诉讼请求、事实及理由、证据、诉讼费用等各项内容。
2.字体要求：应采用宋体或仿宋字体，字号应为小四或五号字。
3.纸张要求：应使用A4纸，纸张应清晰、干净，不得有涂抹、划痕等。
二、内容要点
1.起诉方：受保险人为起诉方，应列明其姓名、住址、联系电话等基本信息。
2.被诉方：保险公司为被诉方，应列明其名称、地址、联系方式等基本信息。
3.诉讼请求：明确列明受保险人的索赔请求，包括索赔数额、索赔原因、索赔依据等。
4.事实及理由：详细陈述事故发生的经过、损失的具体情况、保险公司未能履行合同义务等事实，并说明索赔的理由和依据。
5.证据：列举证明索赔请求的证据，如现场照片、医疗记录、保险合同、理赔记录等。
6.诉讼费用：列明诉讼费用的计算方法和金额，并请求被诉方承担。
三、注意事项
1.诉状应当真实、详实、清晰，不得虚假陈述或隐瞒事实。
2.诉状应当言简意赅，重点突出，不要过分冗长。
3.诉状应当严格按照法律规定的格式和要求书写，以便于受理法院的审核和处理。
4.诉状应当由受保险人或其代理人签名并加盖印章，以确保其真实性和合法性。
以上是保险理赔诉状的写作要点，需要遵循相关法律法规的规定和司法实践的经验，以确保诉状的合法性和有效性。
三、保险的成功案例
例如，2020年7月19日，国内保险业首笔无人工干预的“全流程 AI（人工智能）快赔”近期在支付宝内完成。在支付宝里上传医疗凭证后不到2小时，理赔款就自动到账了，体验这全国第一单的码商是来自广州的张女士。
支付宝中的蚂蚁保险为支付宝用户提供多种保险服务，比如说车险、健康险、人寿险等等，只要满足理赔的条件，提供全面且有效的资料，保险公司在审核以后，审核通过即可获得理赔，因此支付宝保险理赔是可以成功的。如果说觉得支付宝保险理赔太难，主要是以下原因造成的：
1、不满足理赔条件：保险都有免责条款，一些合同内约定的责任免除内容是不可以进行报销的。
2、材料齐全或无效：申请理赔一定要上传充分的证明材料，当材料不齐全或者无效时，会无法通过保险公司审核。
四、保险成就
一是就业形势保持稳定。促进就业的政策和服务体系不断完善，就业规模持续扩大，就业质量进一步提升，失业率持续稳定在较低水平。“十三五”期间，每年城镇新增就业岗位近60万个，五年帮助引领成功创业近6万人，城镇调查失业率持续保持在5.5%以内，高技能人才占技能劳动者比重从30.18%上升到35.03%。
二是社会保障制度体系更加完善，待遇水平稳步提高。社会保险制度改革深入推进，基金投资运营取得积极进展，基金监管机制不断完善，各类社会保险待遇水平稳步提高。本市职工基本养老保险月平均养老金从3593元提高到4608元，年均增长5.1%；城乡居民基本养老保险月平均养老金从823元提高到1353元，年均增长10.45%。
三是劳动关系持续保持总体和谐稳定。根治欠薪的治理格局基本形成，劳动人事争议基层调解工作有力有效，全市和谐劳动关系达标企业数量持续上升，职工工资决定和正常增长机制进一步完善。“十三五”期间，本市最低工资从2020元提高到2480元，“十三五”期末，全市和谐劳动关系企业超过1万家。
四是就业和社会保障公共服务效能显著提升。公共就业服务能级持续提升，网上、掌上、社区、柜面“四位一体”的社会保障立体化经办格局全面形成，就业和社会保障办事便捷度大幅提高。“十三五”期末，本市累计1830余万人申领了新版社保卡，参保人员社会保障卡基本全覆盖，就业和社会保障服务基本实现全市通办。
五、保险成功三要素是什么
(1)特定风险事故的存在。保险是基于风险的客观存在而产生的，无风险则无保险。就一具体险种而言，总是为相应的风险所设立的，订立保险合同时，必须约定某种风险事故的发生为给付保险金的条件。风险事故具有偶然性，这种偶然性着重表现为：风险事故发生与否不确定，发生的时时间不确定，发生的结果不确定。
(2)补偿损失，安定生活。这是保险的目的。就整个保险业而言，应以安定经济生活为最终目标，但就具体保险合同而言，则以损失补偿为主要功能。无论是财产保险，还是人身保险，都以是否适合于确保经济生活的安全为准。
(3)集合众多的风险单位。如果将众多面临同样风险的同质风险单位集合起来，就能比较准确地预测风险事故，从而降低风险的代价。保险正是根据这一原理展开的。集合风险单位的方法有两种。一种是直接集合，即在一定的范围内，面临同样风险的经济单位，为共同的利益，建立互助团体。另一种方法是问接集合。这是由第三者作为保险经营的主体，吸收面临特定风险的经济单位，通过购买保险单将其所面临的风险转移给保险公司，保险公司则再将集中的风险损失分散给各个独立的经济单位。
(4)保费负担，公平合理。保险费是投保人将风险转移给保险公司所应支付的代价，这种费用必须与所转移的风险相一致。显然，保险费与保险公司所承担的保险责任限额——保险金额有关，保险金额越高，则保费越高。另一方面，保险费与风险事故损失率相应，损失率越高，则保费也越高。保险费的计算，还应该考虑风险因素的性质，将同类的风险因素进行组合。