1. 中国人寿车险工作人员怎么拿提成
俺不知道不同地方提成是否一样，以前在上海的中国人寿：第一年35%，第二年15%，第三年8%，第四年起到第二十年每年1%。
2. 人寿车保险提成
1 短险：直接乘以佣金系数，通常5%-10%之间。第二年客户续保佣金同首年。
2 长期险：保费乘以首年佣金系数，交费时间短的系数低，20年交或30年交的最高。通常在10%-35%之间。第二年第三年的佣金系数越来越低，在10%-3%之间。最多有五年佣金。
3 车险团体险：根据公司政策适时调整浮动。
3. 中国人寿车险业务员怎么提成
俺不知道不同地方提成是否一样，以前在上海的中国人寿：第一年35%，第二年15%，第三年8%，第四年起到第二十年每年1%。
4. 人寿车险提成一般多少
人寿保险的提成跟所卖出的险种有关系，而且每个寿险公司也不一样，一般长期缴费的寿险第一年有30%左右吧。每年递减的，第三年以后就非常少了。
车险的提成也不固定，和车型有关系，不同的保险公司也不一样，大概5%到20%左右不等。
5. 中国人寿保险公司业务员提成怎么提
俺不知道不同地方提成是否一样，以前在上海的中国人寿：第一年35%，第二年15%，第三年8%，第四年起到第二十年每年1%。
6. 人寿车险业务员提成
人寿保险的提成，一般是第一年提成保费的30%~50%，然后第二年续费保费的10%~15%，在后续的提成可能是续保保费的5%，最多拿5年左右。
打个比方，1个客户买了20年的人寿保险，每年年交保费10000元，业务员第一年可以提成约3000~5000元，第二年这个保单如果续费，可以拿到提成约1000元。后续的5年，如果保费正常缴纳，该业务员这5年，每年可以从这个保单提成约500元。
7. 车险保险人员提成多少
每个保险公司的提成方案是不同的，但对于保险业务员来说那个叫做佣金，一般汽车保险业务员的佣金是10%-25%左右。比如售出一份3000元的车险，那么佣金大约在300元-750元之间。一个业务能力较强的汽车保险业务员，每个月的工资还是比较可观的。
车险里面的交强险是不计算佣金的，每个保险公司的价格都一样，因此这份保险相当于是汽车保险业务员无偿服务的。此外不同保险类型，提成的方案也不同。比如长期保险，就是按照每年缴纳的保费计算佣金。
二、2021卖车险的提成是多少？
1.多劳多得
现如今大多数工作都是死工资制，能够获得的提成和奖金是有限的，工资多少是由公司决定的。与之相比，卖汽车保险在工资方面灵活性更高，多劳就能多得，少劳自然拿不到高工资。如果公司靠谱，大多数保险业务员的提成能够达到15%~25%左右，业绩好的业务员甚至能够拿到更高比例的提成。比如售出一份3000元的车险，就可以拿到450~750元的提成佣金，只要能力强，自然能够赚得盆满钵满。
2.工作时间灵活性强
保险工作的特殊属性就是工作时间相对其他工作来讲比较灵活，只要有本事拉到客户，就能够赚到更多钱，提成增加，基本工资上升，下班时间自然也比较早。换句话说，只要能够不断扩展人脉，拉到更多客户和潜在客户，提早下班并不是天方夜谭，甚至在完成大单子之后还能获得带薪休假时间呢。
8. 中国人寿车险提成一般多少
交强险提成一般是百分之5左右
9. 人保车险员工提成
根据不同车型一般在10个点内，也有出保险赔钱的情况，不过很少，一般对于出险少的车辆，费用会高一点，在报价的时候自己也会预留一部分，除了预留的费用外，公司也会给予一定的奖励，不过都是几个点，如果出单量不大的时候，总体费用包含工资也是很少的。
10. 中国人寿保险员的提成一般多少
我就知道上海的，
好像是基本工资1600+津贴100（左右）+饭贴（10元/天）+车贴（一个月大概两三百不等到）+奖金（你做了多少保险，抽提成）
一年发十四个或是十六个工资，年底有双薪！
11. 中国人寿车险工作人员怎么拿提成的
那要看什么保险公司了，如果是中国人寿的话，提成是百分之20。如果是中国平安和中国太平洋保险这些私人股份有限公司的，提成是百分之十，但是这些公司每个月都需要出保单才能保住自己的职位，要不然像意外保险每年也就一百多元，人家不一定看得上。